根据《荆楚理工学院教学团队建设管理办法》（荆理工教〔2013〕4号），学校拟开展2015年校级教学团队建设。现就有关工作通知如下：
通过建立团队合作的机制，深化专业教学内容与课程体系的改革；推进人才培养模式和教学手段方法的改革实践；促进教学研究和教学经验交流，开发优质教学资源；实现教学工作的传帮带和老中青相结合，加强教师队伍建设，提高教学水平。
校级教学团队以项目建设的形式进行，开展专业建设、课程建设、教材建设、教学改革和教学研究、教师培训和青年教师培养等工作。
教学团队的组建应具备合理的年龄、职称、学历、学缘结构，原则上由1名团队带头人和5～10名成员组成，建议有来自行业、企业一线的高水平兼职教师，形成“双师”结构；相同建设周期内，教学团队成员不能参加两个及以上教学团队；教学团队成员每年可根据实际作适当微调。
（1）原则上应是能够组织带领成员切实开展团队建设的专业负责人、课程负责人、实验室负责人等。具备高级职称，担任过专业主干课程主讲任务，具有丰富的教学经验，教学效果优良。
（2）能及时跟踪产业发展趋势和行业动态，熟悉本专业及课程体系的教育教学改革趋势，有明确的建设思路。
（3）具有组织管理能力和团队协作精神；善于整合与利用社会资源；能制订切实可行的团队建设规划，指导团队成员进行教学研究和教学改革。
（4）具有本专业领域内较丰富的科研成果和较高的学术水平，积极指导和培养青年教师。
（5）主持过校级及以上本科教学工程项目或完成校级及以上教学研究项目。
（1）大学本科及上以学历，从事与申报教学团队相关的课程教学，教学效果良好。
（2）具有工作责任心和团队协作精神，具备承担具体教学与改革任务的能力。
教学团队在课程建设、教材建设、教育教学改革与研究、教学梯队建设等方面应已有一定的基础和明确的思路与合理的规划。
1．教学团队申报采取团队申请和教学单位推荐相结合，由教学单位组织评议，提出推荐意见和保障团队建设的措施。
2．申报时填写《荆楚理工学院教学团队申报表》，并上交主要教学研究与科研成果复印件、主要获奖证书复印件等支撑材料，于11月20日前交教务处教学研究科。
学校组织教学团队评选，报校长办公会批准并进行公示。公示期内如无异议，发文立项建设。
