应届生求职防骗需知:警惕十大“陷阱”
面对“高薪” 应届生需要多提出疑问
俗话说:林子大了什么鸟都有,目前的社会也是如此。现阶段有不少不法分子和机构瞄准了社会经验尚浅的应届生,利用应届大学生刚刚进入社会同时求职心切的心情,蛊惑和欺骗应届生,以谋取利益。眼下正值毕业生的求职高峰期,很多大学毕业生纷纷开始寻找工作,因此要警惕落入下列这些的“求职陷阱”。
1.入职前收费
有很多不法机构和个人打着招聘的幌子,在面试和初审的阶段向应聘者收取各种名义的费用,这种做法需要警惕。这些收费项目五花八门,如“面试费”、“培训费”、“手续费”、“材料费”等等等等。应届生应该提高警惕,一旦在求职过程中碰到对方要收费,就要先画一个问号。真正正规的收费项目,会有物价部门的审批以及提供正式的发票。如果这些材料对方都无法提供,那确系骗子无疑。
2.入职后收费
一些不法招聘企业或者个人在面试的时候没有任何违规,也要警惕他们在新员工入职后的一些收费活动。前不久郑州一家公司打着招聘高铁乘务员的名义到各大高校进行招聘活动,面试过程都很正常,但确定入职后会向求职者收取一两万元的“培训费”和“服装费”。后来经查,郑州铁路局根本没有委托过任何公司进行招聘乘务员的活动。因此应届生们对于入职后的一些收费也要警惕。
3.夸大职位不设招聘条件
此类招聘本身一般是真实的招聘活动,也不会骗人钱财。它的关键在于职位的名称和要求。个别招聘单位在招聘广告上把职位写成是“市场总监”、“事业部经理”,结果到了岗位,应聘者却发现其实是去做“业务员”、“代理员”等。有的单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子,欺骗求职者,使他们继续工作下去。粉饰招聘岗位使得求职者就职后往往大失所望,心理落差很大。但是有些求职者由于种种原因,可能选择了安于现状,继续这份工作,从而对自己的职业生涯产生很大负面影响。
4.夸大薪酬
有个别公司在招聘的时候夸大相应职位的薪金水平,诱惑求职者应聘。可当求职者真正入职后却发现薪金水平根本就没有那么高,或者条件极为苛刻。因此应届生需要注意的是,如果一家公司提供的薪酬远大于市场平均水平或者高于其公司规模和实力所能达到的水平,就要保持警惕,毕竟天上不会掉馅饼。如果不能确定,那就要问清楚薪酬的具体结构和条件,并在入职后签订相关协议和合同。
5.皮包公司
应届生前去公司面试的时候要留意观察对方公司的规模和硬件情况,如果对方只是租用的一个办公室,也没有装修,办公用品也不齐全,只是一张桌子几把椅子的情况,就要提高警惕了。对方很可能是以低标准将毕业生招进来为公司干活,而其承诺的高工资是不会兑现的。说不定没几天就要跑路。为了避免这种情况,应届生如果接到一些自己并不熟知或者并未投放简历的公司的面试通知,应该事先向有关部门查询、核实该公司的真实情况,并上网搜索一下该公司的网站,确定其规模与用人需求,然后再去进行面试。
6.借口不签劳动协议
要记住合法的劳动协议是求职者的基本保障。一些用人单位总以各种理由不签劳动合同,这样的话一旦有什么猫腻和纠纷,求职者就处于不利地位,及时可以通过法律途径解决,也要比签订合同的情况更加复杂和麻烦。
7.非法传销
国家对传销的打击力度一直很大,因此很多非法传销都转入地下。正因为近年来大学生就业形势严峻,非法传销组织趁虚而入,在人才市场、网络上发布虚假招聘信息,抓住大学生求职心切的心理,将自己包装成“名企”,号称职位不限学历、不限专业、不限经验,但月薪却很高。一旦求职者前去面试或者入职,就对其进行“洗脑”,鼓吹发财,更有甚者还用暴力手段限制应聘者的人身自由。应届生需小心核实招聘单位的信息,如果面试地点过于偏僻,可以找同学陪同前往。
8.充当“免费劳力”
限制有些企业在招聘时,并不明确告知试用期,试用期的工资往往很低,但工作内容确很多,甚至很多杂货累活都要干,企业往往承诺转正后工资会大幅上涨。但是,试用期即将结束时,企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。如果长期耗在某个企业的试用期内,不仅会让求职者蒙受很大经济损失,同时也对求职者的职业发展不利。为了避免这种情况,一份清晰合法的劳动合同是必要的。合同中需要著名试用期的时间,待遇,转正时间和转正条件,以及相应的薪酬等内容。
9.体检的猫腻
现在就连一些企业的入职体检都会出现很多猫腻,实在让人防不胜防。首先,一些企业在面试或者入职的时候违规收取“体检费”已经是小儿科了。个别用人企业和一些小型体检机构连环勾搭,体检后伺机推销各种保健品。更有甚者会伪造检查结果,把健康变成疾病,忽悠体检者购买其医疗服务。还有一些小型体检机构管理混乱,在体检的时候将体检人托管的随身财物席卷一空……
10.借招聘为由行窃
这种情况非常少见,但很危险。据报道一些地方的不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往一些偏僻地方面试,再以公司地处偏僻为由主动派车接送,在偏僻处假借要与工作人员联系为由,抢夺求职者手机与财物。因此建议应届生在前往面试或者应聘的时候,不要携带贵重财物。正规企业的面试等过程都不会收取费用。此外还要注意一些偏僻地点名不见经传的公司,提高警惕。
专家提醒
就业专家提醒广大应届毕业生,只要牢记几个基本点就可以避免大部分的求职陷阱。首先有各种收费的问题很大,要格外注意;天上不会掉馅饼,工资高要求低的职位也要警惕。还有就是审查用人单位各种信息的真实性。